21Come si comunica in modo efficace il welfare aziendale? E come trasformare gli strumenti di welfare in un reale fattore di benessere organizzativo e valorizzazione delle persone?
Sono tra i principali temi al centro del focus group promosso da Confimi Apindustria Verona con il patrocinio del Comune di Legnago, dal titolo “Strategie per comunicare il benessere e valorizzare le persone in azienda” in programma giovedì 1° ottobre dalle 9 alle 13 nella sala civica di Legnago (via Giacomo Matteotti 6). L’incontro è stato organizzato nell’ambito del progetto “Bene-stare, stare-bene. Azioni concrete per costruire benessere a misura di persone e imprese”, finanziato dalla Regione del Veneto attraverso il Fondo Sociale Europeo.
L’iniziativa offrirà alle imprese un’occasione concreta di approfondimento e confronto sui temi del welfare aziendale, della comunicazione interna e del benessere organizzativo, attraverso interventi specialistici e momenti di partecipazione attiva.
«La formazione rappresenta uno strumento fondamentale per accompagnare le imprese nell’evoluzione che sta interessando il mondo del lavoro – afferma Lorenzo Bossi (nella foto), direttore di Confimi Apindustria Verona -. Oggi non è più sufficiente mettere a disposizione strumenti di welfare: è necessario saperli comunicare, renderli comprensibili e coinvolgere le persone affinché possano percepirne concretamente il valore».
Ad aprire i lavori sarà la presentazione del progetto Well-Fare, a cui seguirà un intervento tecnico a cura dell’Area Relazioni Industriali di Confimi Apindustria Verona, dedicato ai concetti chiave del welfare aziendale. Il tema del rapporto tra welfare e benessere organizzativo sarà approfondito da Veronica Bombieri, psicologo del lavoro e psicoterapeuta, che guiderà una riflessione sul valore della comunicazione e sulla centralità delle persone nei contesti lavorativi.
La seconda parte della mattinata sarà invece caratterizzata da un approccio laboratoriale e partecipativo. Beatrice Vedovi, consulente di Happiness Officer, condurrà un’attività di confronto finalizzata a raccogliere esperienze, bisogni e punti di vista delle imprese, con l’obiettivo di individuare strategie efficaci per comunicare il welfare e favorire una maggiore consapevolezza del suo valore all’interno delle organizzazioni.
La partecipazione è gratuita, previa iscrizione attraverso i canali di Confimi Apindustria Verona.
