È nata ieri, giovedì 16 aprile, a Soave, nella cornice del Palazzo del Capitano, la Uil Fp Veneto, la nuova categoria della funzione pubblica della Uil che unisce Uil Fol e Uilpa e rappresenta oltre 15.000 lavoratrici e lavoratori della sanità pubblica, degli enti locali, delle funzioni centrali dello Stato, degli enti previdenziali, della sanità privata e del terzo settore. A conferma del valore strategico del percorso di unificazione in atto a livello nazionale hanno partecipato Rita Longobardi, segretaria generale Uil Fpl–Uilpa, e Roberto Toigo, segretario generale Uil Veneto, insieme ai segretari nazionali Uil Fpl–Uilpa Giulio Mancini, Pietro Bardoscia, Andrea Bordini, Mirco Manna e Massimo Navarra.
“Chi non pensa al futuro non ne avrà uno” è stato il titolo del congresso e la linea indicata per rafforzare una rappresentanza sindacale più unitaria, competente e presente nei luoghi di lavoro, capace di affrontare con maggiore efficacia le criticità del sistema pubblico e di tutelare le lavoratrici e i lavoratori. Nel corso dei lavori è stato eletto segretario generale della Uil Fp Veneto Stefano Gottardi. Componenti della segreteria Daniela Perasole e Corrado Tessari. Tesoriere Luca Molinari. Eletti anche i responsabili di dipartimento: Massimo Zanetti (Funzioni centrali), Valentina Finocchiaro (Enti previdenziali), Giovanna Zanotto (Terzo settore), Salvatore Caruana (Sanità pubblica), Cristina Cicchiello (Sanità privata), Ivan Fava (Enti locali).
«Si tratta di un passaggio organizzativo e politico rilevante, che si colloca in una fase particolarmente complessa per il sistema dei servizi pubblici e alla persona – ha dichiarato il segretario generale Gottardi –. La tutela della sanità pubblica in Veneto resta una priorità sindacale e civile: difenderemo le professioniste e i professionisti che ogni giorno la rendono possibile, universale e accessibile. Il sistema sanitario privato accreditato, sostenuto con risorse dei cittadini, deve integrare e non sostituire il servizio pubblico, con l’obbligo di rinnovo dei contratti collettivi scaduti da 8 anni e da 14 anni nelle Rsa. Le carenze strutturali di personale rappresentano oggi il problema principale dei servizi pubblici e alla persona. La crescente disaffezione verso questi lavori è determinata da una narrazione negativa, dall’aumento delle responsabilità e da livelli retributivi non adeguati. Una situazione che coinvolge la sanità, gli enti locali, le funzioni centrali dello Stato e gli enti previdenziali, con effetti diretti sulla qualità dei servizi garantiti ai cittadini».
«Nel territorio del Veneto la funzione socio-assistenziale coinvolge oltre 6.500 lavoratrici e lavoratori: il terzo settore non può più essere considerato un segmento residuale del sistema. Deve diventare una componente pienamente riconosciuta della nostra azione sindacale e delle politiche regionali sui servizi alla persona. Il personale che opera in questo ambito strategico merita attenzione, valorizzazione e adeguate tutele contrattuali – ha concluso Gottardi -. Per questo motivo la nascita della UIL FP Veneto rappresenta un passaggio decisivo nel percorso di costruzione della nuova categoria della funzione pubblica della UIL. Servono organizzazioni sindacali più forti, radicate nei territori e presenti nei luoghi di lavoro per difendere insieme la qualità del lavoro e la qualità dei servizi garantiti ai cittadini».
